바로가기 메뉴 본문 바로가기 주메뉴 바로가기

ประกาศด่วนเกี่ยวกับโปรแกรมแรงงานตามฤดูกาล (Urgent Notice about Seasonal Worker Program)

DATE
2020-08-14

ประกาศด่วนเกี่ยวกับโปรแกรมแรงงานตามฤดูกาล


เนื่องด้วยความกังวลเกี่ยวกับเหตุการณ์ที่อาจก่อให้เกิดความเสียหายจาก โปรแกรมแรงงานตามฤดูกาล (Seasonal Worker Program (SWP)) ที่จัดขึ้นโดยสาธารณรัฐเกาหลี จึงมีรายละเอียดจะแจ้งให้ทราบ ดังนี้

1. โปรแกรมแรงงานตามฤดูกาล (Seasonal Worker Program (SWP))  เป็นโครงการที่องค์การปกครองส่วนท้องถิ่นในประเทศเกาหลี จะทำการเชิญชาวต่างชาติเข้ามาเพื่อทำงานประเภทเกษตรกรรมและการประมงอย่างถูกกฎหมาย โดยมีระยะเวลาการจ้างงานโดยประมาณ 90 วัน (C-4) หรือ 5 เดือน (E-8) อีกทั้งยังเป็นโครงการที่เปิดโอกาสให้แรงงานที่ขยันขันแข็งมีโอกาสเดินทางเข้ามาทำงานในประเทศเกาหลีในทุก ๆ ปี

2. องค์การปกครองส่วนท้องถิ่นในประเทศเกาหลี จะมีการเจรจาโดยตรงกับองค์การปกครองส่วนท้องถิ่นในต่างประเทศ และภายหลังการลงนาม MOU เพื่อส่งแรงงานตามฤดูกาลแล้ว องค์การปกครองส่วนท้องถิ่นในต่างประเทศจะมีการคัดเลือกแรงงานตามฤดูกาลภายในประเทศของตนเพื่อร่วมทำงานภายใต้การควบคุมขององค์การปกครองส่วนท้องถิ่นในประเทศเกาหลีต่อไป

3. องค์การปกครองส่วนท้องถิ่นของทั้งสองประเทศจะเป็นผู้ดำเนินการขั้นตอนทั้งหมดของโปรแกรมแรงงานตามฤดูกาล เช่น การลงนาม MOU, การคัดเลือกแรงงาน และอื่น ๆ โดยจะเป็นการดำเนินการด้วยความโปร่งใสและยุติธรรม และมีการป้องกันการแทรกแซงขององค์กรเอกชน หรือเครือข่ายส่วนบุคคลภายนอก เพื่อเป็นการลดค่าใช้จ่ายที่ไม่จำเป็นในการส่งตัวแรงงาน ดังนั้นแล้ว โปรแกรมแรงงานตามฤดูกาลสามารถรับประกันได้ว่า แรงงานตามฤดูกาลจะสามารถทำงานในประเทศเกาหลีได้ และจะได้รับผลประโยชน์สูงสุดทางเศรษฐกิจ

4. องค์กรเอกชน หรือกลุ่มบุคคลอื่น ๆ ที่นอกเหนือจากองค์การปกครองส่วนท้องถิ่น จะไม่มีอำนาจในการดำเนินการเกี่ยวกับโปรแกรมแรงงานตามฤดูกาล เช่น การลงนาม MOU, การรับสมัครแรงงาน, การคัดเลือก, การส่งตัว ฯลฯ  นอกจากนี้ ห้ามไม่ให้มีผู้แทนในการดำเนินการ และห้ามไม่ให้มีการอ้างเพื่อขอรับเงินค่าธรรมเนียมในการดำเนินการเช่นกัน หากมีกรณีดังกล่าวเกิดขึ้น องค์การปกครองส่วนท้องถิ่นหรือบุคคลต่างชาติที่เกี่ยวข้องจะไม่สามารถเข้าร่วมโปรแกรมแรงงานตามฤดูกาลได้อีก

5. ในปัจจุบัน มีการแจ้งข้อมูลเข้ามาอย่างต่อเนื่องเกี่ยวกับกลุ่มองค์กรที่มีชื่อว่า ECO-CULTURAL INTERCHANGES of NATION (ECI) ซึ่งอ้างตนว่าเป็นกลุ่มองค์กรที่มีอำนาจในการดำเนินการเกี่ยวกับโปรแกรมแรงงานตามฤดูกาล อ้างว่ามีการติดต่อกับองค์กรเอกชน, รัฐบาลต่างประเทศ, องค์การปกครองส่วนท้องถิ่น, สถานเอกอัครราชทูต, บริษัทต่างชาติ, เอเจนซี่ และอื่น ๆ และอ้างว่าตนสามารถให้ความช่วยเหลือในการดำเนินการโปรแกรมแรงงานตามฤดูกาลได้

6. จากที่กล่าวไปข้างต้น องค์กรเอกชน หรือกลุ่มบุคคลอื่น ๆ ที่นอกเหนือจากองค์การปกครองส่วนท้องถิ่นในประเทศเกาหลี และต่างประเทศ จะไม่มีอำนาจในการดำเนินการแนะนำ หรือแทรกแซง เกี่ยวกับโปรแกรมแรงงานตามฤดูกาล ผู้ที่สนใจโปรดระมัดระวังเพื่อป้องกันเหตุการณ์ที่อาจก่อให้เกิด ความเสียหายดังกล่าว

7. หากมีข้อสงสัยเพิ่มเติม กรุณาติดต่อสอบถามผ่านสถานเอกอัครราชทูต สาธารณรัฐเกาหลี และ หากองค์การส่วนท้องถิ่นใดที่มีความสนใจเกี่ยวกับระบบแรงงานตามฤดูกาล เช่น การลงนาม MOU กับองค์การปกครองส่วนท้องถิ่นประเทศเกาหลี กรุณาส่งหนังสือราชการ (เขียนเป็นภาษาอังกฤษ) ที่ประกอบด้วยข้อมูลเกี่ยวกับองค์การปกครองส่วนท้องถิ่น เช่น ชื่อองค์การปกครองส่วนท้องถิ่น, ผู้รับผิดชอบ, เบอร์โทรศัพท์ติดต่อ, อีเมล ฯลฯ ไปยังอีเมล (yoohee@korea.kr) ของสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองประเทศเกาหลี (Korea Immigration Service)


14 สิงหาคม พ.ศ. 2563
สถานเอกอัครราชทูต สาธารณรัฐเกาหลี ประจำประเทศไทย


Urgent Notice about Seasonal Worker Program

 

This is an urgent notice regarding ‘Seasonal Worker Program (SWP)’ operated by the Republic of Korea to warn against any possible fraudulent damages to nationals of Thailand

 

The Seasonal Worker Program is the scheme where local governments in the Republic of Korea invite seasonal workers from overseas to legally work in farming and fishing villages for 90 days (C-4 visa) or up to 5 months (E-8 visa), allowing diligent seasonal workers to find employment every year in the ROK.

 

2. Under the scheme, local governments of the ROK have direct talks with their counterparts in overseas countries, sign an MOU on Seasonal Worker Supply and select seasonal workers from applicants to do seasonal work in the jurisdiction of ROK local governments.

 

3. Local governments of both sides carry out all the relevant procedures, such as signing of MOU and seasonal worker selection, on their own, to ensure transparency and fairness and to prohibit any intervention/brokerage of external private agencies or individuals, thereby eliminating unnecessary dispatch expenses. By doing so, the program makes sure that seasonal workers stay at work in the ROK and get the most economic benefits.

 

4. Therefore, no agency, group or private citizen, except for the local governments involved, is permitted to engage in any activity related to the seasonal worker program, including signing of MOU, seasonal worker recruitment, selection, deployment, etc. In addition, as delegation of such authority is strictly prohibited, no one can take compensation in any form of fees. Those local governments or foreign individuals that violate this rule will be forbidden from the seasonal worker program.

 

5. Recently, there have been steady reports about an organization called ‘ECO-CULTURAL INTERCHANGES of NATION (The ECI corp.)’ that it has fraudulently pretended to have the authority about the program and contacted Korean private companies, overseas governments, local governments, embassies, foreign firms and agencies, and others trying to arrange seasonal workers.

 

6. Regarding this matter, please be reminded that no agency, organization or individual, except for local governments in Korea and overseas, can act as a broker or intervene in the seasonal worker program, and beware of such fraudulent cases.

 

7. Please feel free to contact embassies of the ROK for more inquiries, and a local government interested in the seasonal worker program, such as signing an MOU with Korean local governments, is advised to send an official letter (written in English) via an official e-mail of the Korea Immigration Service (KIS) at yoohee@korea.kr with the name of local government, person in charge, contact information, e-mail address, further information on the relevant local government, etc.

 

 

 

August 14, 2020

Embassy of the Republic of Korea in Thailand







외국인 계절근로제도 관련 긴급 공지사항

 

대한민국에서 운영하는 외국인 계절근로제도와 관련, 피해사례 발생이 우려되어 다음과 같이 알려드리니 태국 국민들의 각별한 주의 바랍니다.

 

1. 「외국인 계절근로제도는 대한민국 지자체가 농어업에 종사하는 외국인을 초청하고, 초청된 외국인은 농어가에 고용되어 90(C-4) 또는 5개월(E-8) 정도 일을 할 수 있는 제도로서, 성실한 계절근로자는 매년 반복하여 대한민국에 초청되어 일을 할 수 있는 제도입니다.

 

2. 이에 따라, 대한민국 지자체가 외국의 지자체와 직접 교섭하여 계절근로 파견을 위한 MOU를 체결한 후 외국 지자체 외국인을 계절근로자로 선발하여 국내 지자체에서 계절근로 활동에 종사하게 됩니다.

 

3. MOU 체결, 계절근로자 선발 등 모든 절차는 양국 지자체가 직접 진행함으로써 투명성공정성을 도모하고, 외부 민간단체나 개인의 개입알선을 일절 금지함으로써 불필요한 송출비용을 줄여 계절근로자의 이탈 방지 및 경제적 수익을 최대한 보장하고 있습니다.

 

4. 지자체 기관을 제외한 어떠한 기관, 단체, 민간인도 MOU 체결 알선, 계절근로자 모집, 선발, 송출 등 계절근로관련 일체의 행위를 할 수 없으며, 권한 위임도 불가하므로 각종 수수료 명목으로 대가도 받을 수 없습니다. 이러한 사항을 위반할 경우 해당 지자체나 외국인은 이후 계절근로 제도에 참여할 수 없습니다.

 

5. 최근 사단법인 세계경제문화교류협회(ECI)라는 단체가 계절근로 업무에 대해 권한이 있는 단체인 것처럼 허위 사실을 적시하면서 국내 민간기업, 외국정부, 지자체, 대사관, 외국기업 및 단체 등에 접촉하여 계절근로자를 알선한다는 제보가 지속적으로 접수되고 있습니다.

 

6. 이와 관련, 국내외 지자체를 제외한 어떠한 단체나 업체, 민간인도 계절근로를 알선하거나 개입할 수 없음을 알려 드리니 피해가 발생하지 않도록 주의하시기 바랍니다.

 

7. 궁금한 사항은 대한민국 대사관 등을 통하여 문의하여 주시고, 대한민국 지자체와 MOU 체결 등 계절근로제도에 대해 관심 있는 지자체는 지자체명, 담당자, 연락처, 이메일, 지자체 정보 등의 내용을 포함한 공문(영문 작성)대한민국 출입국외국인정책본부(Korea Immigration Service)의 공식메일(yoohee@korea.kr) 보내주시면 도움을 드리도록 하겠습니다.

 

 

2020. 08. 14.

주태국대한민국대사관



 

loading